С Евгением я познакомился в агентстве «Снайпер» — пришёл туда стажёром, и это была моя первая работа в SEO. Вообще первая работа. Тогда Евгений был старшим специалистом, но уже на том этапе он начал заниматься моим развитием: аудировал мои проекты, разбирал ошибки и помогал находить точки роста.

Что отличало его как наставника — он никогда не критиковал ради критики. Если я где-то ошибался, мы просто садились и разбирали ситуацию: что пошло не так, почему, и как сделать лучше. Без давления, без «ну ты что, сам не видишь?» — всегда по делу и спокойно. При этом он постоянно делился своим опытом на реальных кейсах, а не абстрактными советами из учебников. Это давало понимание, как SEO работает на практике, а не в теории.

За 3 с лишним года совместной работы я наблюдал, как Евгений вырос из старшего специалиста в полноценного руководителя отдела. И параллельно рос сам — научился с нуля выводить проекты в топ, выстраивать стратегию и системно подходить к задачам. По сути, за это время он заложил мне такой фундамент в знаниях и подходе к работе, что после ухода из «Снайпера» я дорос до операционного директора в новом агентстве менее чем за год.

И показательный момент: когда мне в Finepromo понадобилось обучить команду пониманию SEO, я привлёк именно Евгения. Потому что знал — он умеет объяснять, умеет растить людей и делает это так, что знания реально остаются.

Если он берётся за менторство — это не про «я расскажу, как надо». Это про то, что ты начнёшь думать и работать по-другому.